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高性能的文化。

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我们期待您的回音。

该公司拒绝了所有形式的非法歧视,这不仅是因为它违反了法律,而且因为它与我们的公司价值观不一致。这包括由于一个人的种族,颜色,国籍,性别,宗教,年龄,残疾,婚姻状况,军事身份,遗传信息,易感遗传特征,退伍军人身份,性偏好,家庭暴力受害者或任何其他任何其他人,包括非法歧视由适用的州或联邦法律定义的保护类别。就合法考虑做出就业决定。